L’interne peut-il bénéficier d’un congé de présence parentale ?

Article R6153-13 du Code de la santé publique ((Article R6153-12 du Code de la santé publique)):

L’interne peut bénéficier d’un congé de présence parentale non rémunéré d’une durée maximum de trois cent dix jours sur trente-six mois.